Oud versus jong: strijd op de werkvloer?
Er valt veel te zeggen voor senioriteit en ervaring. We werken langer door en hebben daarbij ook zeker veel te bieden. Jongeren kunnen leren van de ervaring en lessen van […]
Er valt veel te zeggen voor senioriteit en ervaring. We werken langer door en hebben daarbij ook zeker veel te bieden. Jongeren kunnen leren van de ervaring en lessen van […]
Al weer ruim een decennium geleden was ik eens aanwezig bij een training. De cursusleider zat nogal ‘bovenop’ de trainees en na verloop van tijd begon dat wat te wringen. […]
In deel twee van de reeks ‘veranderingen op de werkvloer’ behandelden we het nut van een mastermindgroepje en het belang van de neuzen daarin één kant op krijgen. We noemden […]
Vorige week hadden we het bij Zorgen voor Morgen over tips voor managers bij veranderingen. Hoe zorg je er nu voor dat je medewerkers niet met de hakken in het […]
Welke manager kent het niet: weerstand bij veranderingen op de werkvloer. Snelle of slecht doorgevoerde veranderingen leiden tot een hoger ziekteverzuim, weglopende krachten en gemor en ontevredenheid. Hoe voorkom je […]