Zorgen voor Morgen

Inspiratieplatform voor senioren

Hoofdmenu

Spring naar inhoud
  • Communicatie met ouderen: nét wat anders
  • Workshops over senioren en technologie

Tagarchief: verandering

Communica-tieve organisatie innoveert beter

13/01/2015door zorgenvoormorgen Een reactie plaatsen

Innovatie binnen zorginstellingen is onvermijdelijk en belangrijk. Onvermijdelijk, vanwege alle veranderingen die zich niet laten stoppen. Belangrijk, omdat blijven nadenken over kwaliteitsverbetering voor de cliënt het hart blijft van de […]

Lees Artikel →
innovatie

Draagvlak krijgen door weerstand te organiseren?

16/11/2014door zorgenvoormorgen Een reactie plaatsen

‘Wij hebben juist kritische collega’s in de werkgroep gezet. We hopen dat we ze hiermee meekrijgen in de verandering. Is dat dan slim of niet?’ Tijdens mijn workshop ‘Van weerstand […]

Lees Artikel →
organisatieverandering

Draagvlak medewerkers en stake holders cruciaal bij innovaties

18/05/2014door zorgenvoormorgen Een reactie plaatsen

Niet alle implementatietrajecten zijn succesvol. Nieuwe e-Health toepassingen slaan niet aan, bloeden dood, of leiden niet tot opschaling. En dat heeft meestal met communicatie te maken. Dat wil zeggen: met […]

Lees Artikel →
domotica, eHealth

Je ziet het pas, als je het weet

28/03/2014door zorgenvoormorgen Een reactie plaatsen

En dan besluit de directie of het bestuur dat er gefuseerd moet worden. Of dat samenwerking met derden in het kader van de WMO voortaan verplicht is. Of dat medewerkers […]

Lees Artikel →
organisatieverandering

Inzicht door overzicht met Thuis administratie

13/03/2014door zorgenvoormorgen Een reactie plaatsen

Het wordt tijd dat ik mijn postvakje opruim en alle belangrijke papieren in de mappen opberg. Ik stel het altijd uit tot het laatste moment. Maar als ik het eenmaal […]

Lees Artikel →
administratie, armoede

Het geheim van e-health is… een worsteling!

26/11/2013door zorgenvoormorgen 3 reacties

Effectieve implementatie van digitale zorg blijft lastig volgens Renske Visser, al vanaf 2003 bezig met de introductie en implementatie van e-health binnen GGZ-instelling Altrecht. Er is geen sleutel tot succes, […]

Lees Artikel →
digitalisering, eHealth, innovatie

Zorg op afstand dichtbij – deel 3

22/08/2013door capsellanl Een reactie plaatsen

Veel zorgorganisaties in de care sector zijn op zoek naar manieren om invulling te geven aan aan de verschuiving van daadwerkelijke zorgverlening naar beperking van de zorgvraag. Online middelen zijn […]

Lees Artikel →
digitalisering, eHealth, organisatieverandering

Zorg op afstand dichtbij – deel 2

09/07/2013door capsellanl Een reactie plaatsen

Veel zorgorganisaties in de care sector zijn op zoek naar manieren om invulling te geven aan aan de verschuiving van daadwerkelijke zorgverlening naar beperking van de zorgvraag. Online middelen zijn […]

Lees Artikel →
digitalisering, organisatieverandering

Zorg op Afstand Dichtbij – deel 1

27/06/2013door capsellanl 1 reactie

Veel zorgorganisaties in de care sector zijn op zoek naar manieren om invulling te geven aan aan de verschuiving van daadwerkelijke zorgverlening naar beperking van de zorgvraag. Online middelen zijn […]

Lees Artikel →
eHealth, innovatie, organisatieverandering

Veranderingen op de werkvloer – Deel drie

07/03/2013door capsellanl 1 reactie

In deel twee van de reeks ‘veranderingen op de werkvloer’ behandelden we het nut van een mastermindgroepje en het belang van de neuzen daarin één kant op krijgen. We noemden […]

Lees Artikel →
organisatieverandering

Berichtnavigatie

1 2 Volgende →

Like ons op Facebook

Like ons op Facebook

Volg ons op Twitter

  • ANCIANO: Turkse ouderen nauwelijks digitaal zorgenvoormorgen.org/2018/11/13/anc… via @Josevanberkum 2 years ago
  • Zorgrobotje: geheugensteuntje én steun voor mantelzorgers zorgenvoormorgen.org/2018/10/16/zor… via @Josevanberkum 2 years ago
  • Het Tubbemodel: ouderen praten mee, ook in rusthuizen linkedin.com/pulse/digitale… 2 years ago
  • OldStars : ‘Kom op, jongens. Koppie erbij’ zorgenvoormorgen.org/2018/09/25/old… via @Josevanberkum 2 years ago
  • “Turkse ouderen lopen heel veel jaargetijden achter in de maatschappij” zorgenvoormorgen.org/2018/09/10/tur… via @Josevanberkum 2 years ago
Follow @zorgenvmorgen

Klik hier wanneer je via e-mail op de hoogte gehouden wil worden van nieuwe columns.

Laatste berichten

  • ANCIANO: Communiceren in crisistijd
  • Alle puzzelstukjes op één plaats
  • ANCIANO: Waar moeten opa en oma wonen?
  • ‘Who owns the f****** code’!
  • ANCIANO: Lionel Messi: ‘Dit is magisch’!

Blogroll

  • Branchevereniging Kleinschalige Zorg
  • Centrum Mantelzorg
  • Compassion for Care
  • Groen Licht
  • In Voor Zorg
  • Mezzo
  • Moderne Dementiezorg
  • Nationaal Ouderenfonds
  • Nictiz
  • Versa Welzijn

Gedachtenwolk

afdeling applicaties voor ouderen arno naafs beeldzorg begeleiding bewegen voor ouderen burgerschap buurthuizen communicatie compassie computerangst dagbesteding dementie digitalisering eenzaamheid efficiëntie eHealth elektronisch patiëntendossier EPD ervaringen fit blijven gedragsverandering gemeente goede zorg innovatie inspiratie inspirerend leidinggeven interactief proces internet internetbankieren iPad jane fonda jezelf worden LEAN leiding geven leven levensfase levensloop levensstadium levensvreugde management managers mantelzorg mastermindgroep missie nationaal ouderen fonds omgaan met weerstand Online media strategie organisatieverandering ouderen ouderencommunicatie ouderenzorg ouder worden present media privacy samenwerking senior TED TEDx thuiszorg toekomst valpreventie verandering verandertrajecten verlies verzoamelstee visie vita weerstand werkvloer ziekenhuizen zingeving zorg zorginfrastructuur zorg op afstand

Zoek

Categrorieën

Maak een gratis website of blog op WordPress.com.
Zorgen voor Morgen
Maak een gratis website of blog op WordPress.com.
Annuleren
Privacy en cookies: Deze site maakt gebruik van cookies. Door verder te gaan op deze website, ga je akkoord met het gebruik hiervan.
Voor meer informatie, onder andere over cookiebeheer, bekijk je: Cookiebeleid